天津津门虎王俊 : 天津历史人物

天津津门虎王俊（1865年-1946年），字仲寿，号清庵，天津老字号"大栗子"创办人之一。早年在海关、税务局及邮政管理局等部门工作。1911年，曾任第三届天津市议会议长。1920年代，参与创办天津市商会和天津市教育协进社。1936年至1949年担任天津市社会救济委员会委员。

王俊与天津著名商界、金融界领袖如张玉成、夏家骏、潘毅、何冠英等多次联手，创办了"天津公民银行"（现天津农村商业银行前身）、"天津实业银行"（今天津农村商业银行前身），以及成立了"天津社会救济委员会"、"天津义务教育协进社"等。还创办了多家大型企业，如"天津大栗子酒庄"、"天津市第一电报站"等。他在天津的公益事业颇有建树，捐赠大量资金用于修复天津各区桥梁和学校，并设立了大量奖学金鼓励贫困儿童上学。

王俊对天津教育界也很支持，曾在"天津市第一中学"、"天津第四女子小学"、"天津第五女子小学"等学校捐赠土地或大量资金帮助改建校舍。并且，他还是一名天才的音乐家，在创办"大栗子酒庄"之初，即在工厂内开设了一间小乐社，由自己担任班长，邀请当时天津各界著名音乐家如冯文彬、于光远等人加入。每逢假日或节日，他都要组织大家演奏各种乐器，为工人们娱乐。此外，在"大栗子酒庄"的工厂内，还设立了一间小图书馆，供工人阅读之用，每天晚上有许多工人会聚集在这里看报、听音乐、玩牌等。王俊不仅对天津教育事业支持有力，对工人的生活也很关心。在他任职期间，为工人们提供医疗保险和福利的制度，深得工人欢迎。因此，他被称为"天津社会最有利益的富翁"。

王俊也是一个公民活动家，在天津各界组织上很有影响力。在他任职期间，为捐助了大量的资金用于修复天津各区桥梁和学校，并设立了许多奖学金鼓励贫困儿童上学。另外，他还为天津市商会等机构创办了多家大型企业，帮助发展天津经济，对于天津的社会主义现代化也做出了应有的贡献。他是天津地区经济社会发展的杰出代表人物之一。因此，他被称为"天津最有才华、爱国热忱、积极参加公益事业、推动社会进步和经济发展的企业家"，"天津社会最有利益的富翁"等。王俊对天津的影响力不仅体现在他的公共活动上，也体现在他的工厂工作中。他以其高尚的人格魅力，让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一，他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。因此，他被称为天津老字号的创始人也是天津企业家中比较有影响力的企业家之一。他以其高尚的人格魅力让他的工人爱戴他爱护他，以致在公司内部就出现了"一把火、一把铁、一张纸"，即王俊、工头和工人的精神，这是一种高度凝聚力的组织。